안녕하세요. 송여사 아들입니다.
오늘은 대부분의 대도시에 있는 시설공단 , 그 중 울산시설공단의 현직자 인터뷰를 진행한 내용을 알려드리고자 합니다.
친한 후배인 만큼 가감없이 솔직한 내용을 다 들을 수 있었으며, 오늘 인터뷰는 짥고 굵게 진행되었던점 참고바라겠습니다.
잡설은 집어치우고 바로 본론으로 들어가겠으며, 편의상 저는 '송', 울산시설공단 현직자는 '울'로 칭하여 인터뷰 내용을 소개해드리겠습니다.
송 : 안녕하세요. 오랜만입니다.
울 : 네, 안녕하세요.
송 : 우선 각설하고 자기소개부터 부탁드리겠습니다.
울 : 네, 안녕하세요. 저는 울산시설공단에서 재직중인 OOO이라고 합니다. 조직이 크지않기에 제가 재직중인 직무를 정확히 알려드리기 힘든점 양해바라며, 전기직 및 기계직 중 한곳이라고 생각하시면 됩니다.
송 : 네, 우선 시설공단이 어떤일을 하는지부터 소개해 주시죠.
울 : 시설공단은 지역의 공공시설물을 운영 및 관리하는 기관입니다. 굉장히 많은 시설을 관리하지만 예를들면 체육시설, 공원, 장례식장과 같은 시설물을 담당하고 있습니다.
송 : 지금 하고계시는 업무는 주로 어떤 업무인가요?
울 : 지금 하는 업무는 주로 시설물 점검을 합니다. 문제시에는 교체 및 수리를 진행하며 관련 공사까지 담당합니다.
송 : 연봉은 어떤편인가요? 신입사원 및 5년차 10년차의 연봉이 궁금합니다.
울 : 음....시설공단은 보통 연봉이 많지는 않은편입니다.
저희 기준 군필(3호봉 시작) 신입이 성과급이랑 초과근무수당까지 싹다 포함했을때 세전 영끌 3600정도였구요.
5년차 기준 4천초중반
10년차 기준 5천 초반으로 보시면 될거같습니다.
송 : 급여는 공무원이랑 비슷한 수준이군요.
울 : 네 맞습니다.
송 : 회사의 복지는 어떤게 있습니까?
울 : 우선 복지포인트가 있습니다. 그리고 2년마다 건강검진비가 지원됩니다.
송 : 워라밸은 어떤편인가요?
울 : 본부 행정직 아니면 웬만하면 워라밸은 좋은편입니다.
송 : 보통 공단은 공사와 마찬가지로 고용이 안정적이고 정년이 보장된다고 알고있는데 사실인가요?
울 : 네 맞습니다. 그게 가장 큰 장점입니다. 나이에 의한 압박은 확실히 없습니다. 사고 안치면 잘리는거 본적도 없고 들은적도 없구요. 다만 맡고 있는 시설물이 줄어들면 영향은 있을것으로 예상됩니다.
송 : 본인이 울산시설공단 면접을 보았을때 면접때 어떤 질문을 받았었는지 말씀해주실 수 있나요?
울 : 저같은 경우 협력 경험에 대해서 물어보셨고, 전기직으로 공단에 어떤 도움이 될 수 있는지 그리고 공단에 대한 경험(관리시설 이용경험)이 있는지에 대해서 물어보셨습니다.
송 : 조직내에서 협력경험과 시설관리 경험을 물어보셨다는 거군요.
그러면 신입을 채용할때 어떤 요소를 주로 많이 보는지 말씀해주실 수 있나요?
울 : 우선 대부분의 공공기관이 그렇듯 기술직은 관련 전공 자격증을 봅니다. 거의 필수라고 보시면 됩니다. 그리고 공공기관에 맞은것 같은 느낌인지를 봅니다. 공공기관에 맞는 느낌이라하면 대부분 예상하시다시피 튀기보다는 무난한 느낌, 맞춰가는 성향이 있는지를 뜻한다고 보시면 됩니다.
송 : 상세한 설명 감사드립니다. 역시 공공기관답게 튀기보다는 조용조용히 조직내에서 적응이 가능한지를 많이 본다는 말씀이시군요.
마지막 질문입니다. 이제 앞으로는 후배를 받아야되는 입장이신데요. 앞으로 후배가 들어온다면 어떤 직원이 들어왔으면 좋겠는지 말씀해주실 수 있나요? 취준생분들에게 많은 참고가 될 거 같습니다.
울 : 저는 기존 공공기관 직원들과는 다르게 활발하고 분위기를 바꿀 수 있는 사람이 들어왔으면 좋겠습니다. 기존의 공공기관 직원들은 딱딱하고 활발하지 않은 분위기에 익숙한 사람들이 많습니다. 하지만 앞으로 들어올 후배분들은 조직의 분위기를 좀 더 활발하게 바꿀 수 있는 사람이었으면 좋겠습니다. 이상입니다.
송 : 네 오늘 인터뷰 해주신다고 정말 수고많으셨습니다. 소중한 시간 내주셔서 감사합니다.
울 : 네 감사합니다.
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