[현직자 인터뷰] 현대자동차 (연봉 및 복지 공개)

안녕하세요 송여사아들입니다.

오늘은 매주 1~2회씩 업로드하기로 한 현직자와의 인터뷰에 대해서 말씀드리고자 합니다..

오늘은 취준생, 그중 특히 기계,전기, 전자 전공 대학생들에게 핫한 현대자동차의 현직자를 인터뷰하고 왔습니다.

평소 잘 알고 지내던 지인이기에 흔쾌히(?) 시간을 내어 인터뷰에 응해주었습니다.

내가 이상한거 하는가 싶어서 걱정인 형

동생이 이상한거에 또 빠졌나싶어서 걱정해주는 형ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

각설하고 본 인터뷰 내용으로 들어가겠습니다.

호칭은 편의상 저를 '송', 현대자동차 현직자를 '현'이라고 하겠습니다.

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송 : 안녕하세요. 오랜만입니다.

현 : 안녕하세요.

송 : 우선 본인 소개 부탁드리겠습니다.

현 : 안녕하세요. 저는 현대자동차 울산공장에서 근무하고 있는 OOO이라고 합니다. 현재는 부품 품질 담당 업무를 수행하고 있습니다.

송 : 부품 품질이라고 하셨는데, 간략히 어떤 업무를 수행하는 직무인지 소개부탁드립니다.

현 : 네 부품품질 업무라고 하면 간단히 말씀드리면, 고객사에서 납품받은 자동차 부품들이 양품인지 불량인지 판별하여 현장에서 불량이 발견되면 개선대책 수립 재발방지 대책을 수립하는 업무라고 보시면 됩니다.

송 : 갑의 입장에서 주로 일을 많이 하시겠네요?

현 : 음....그렇게 표현하자면 그런편이긴 하죠.

송 : 우선 취준생분들을 위한 인터뷰이기에, 취준생들이 가장 궁금해할만한 내용 위주로 질문드리겠습니다.
첫번째, 회사 연봉에 대해서 궁금하신분들이 많으실텐데 연봉에 대해서 좀 알려주실 수 있으신가요?

현 : 우선 대졸 신입사원으로 입사시 복지포인트, 성과급, 상품권, 주식 모든걸 다 영혼까지 끌어 모았을때 2년차기준 약 7천초반정도라고 생각하시면 됩니다.

송 : 아니, 신입사원이 2년차에 받는연봉이 세전으로 영끌 7천초반이라는 말씀이신가요?.....

현 : 네 맞습니다. 첫해를 말씀드리지 않은것은 첫 해에는 성과급이 나오지않아 제대로 된 연봉이라고 말씀드리기 힘들기 때문입니다.
그리고 2022년에 특별보너스라고 해서 전 임직원이 400씩 추가로 받은게 있습니다. 이게 매년 나오는게 아니고 이번 임단협 때 말그대로 특별히 나온 보너스이기때문에 사실 이걸 제외하고 보시는게 맞고, 제외한다면 2년차 기준 6천 후반 정도라고 생각하시면 됩니다.

송 : 정리하자면 2년차 기준 세전 영끌 6후반~7정도라는 말씀이시군요....

현 : 네 맞습니다.

송 : 임금 상승률은 어떤편인가요?

현 : 그렇게 높은편은 아니지만 저희 같은 경우에는 책임 직급을 달 때 크게 올라갑니다.
보통 제 주변에 책임님들 보시면 세전 영끌 기준 책임 1년차에(입사 9~10년차) 1억~1억 천만원 사이 찍힌다고 보시면 됩니다.

송 : 대졸 공채로 입사해서 9~10년차에 세전 1억 이라니 엄청나네요...
그렇다면 워라밸 측면도 여쭤보지 않을 수 없는데 워라밸은 어떤편인가요?

현 : 워라밸도 나쁘지않은편입니다. 회사 차원에서 유연근무제를 도입해서 월화수목에 조금 더 일하고 금요일에 일찍 퇴근 할 수 있게끔 제도가 정착되어있습니다. 물론 야근이 전혀 없다는건 아닙니다.

송 : 본인도 그 제도를 이용하시나요?

현 : 아 이게....사실 연구소나 본사는 사용가능하지만 울산공장은 거의 사용이 힘들다고 보시면 됩니다.
하루종일 라인이 돌아가는 공장 특성상 울산공장 관리직 분들중에 해당 제도를 이용하시는 분들도 물론 계시지만 대다수의 부서가 본사나 연구소만큼 유연근무제를 자유롭게 쓰는 분위기는 아닌거 같습니다.

송 : 그렇군요....그럼에도 불구하고 워라밸은 전반적으로 양호하다는 말씀이시군요.
자 그렇다면 다음 질문드리겠습니다. 보통 회사에서 신입사원을 채용할때 바라는 인재상이 어떤가요?

현 : 인재상이라 할거까지는 없고, '유도리있고, 자신감 있는사람'을 보통 많이 좋아하는거 같습니다.

송 : 음...그렇다면 본인은요? 어떤 후배가 들어왔으면 좋겠나요?

현 : 저도 같은 생각입니다.

송 : 다음질문 드리겠습니다. 현대자동차에 여러가지 많은 복지가 있겠지만, 그중에서도 가장 좋다고 느끼는 복지는 어떤건가요?

현 : 크게 세가지 입니다.
1. 현대자동차 구매시 높은 할인률
2. 기숙사 제공
3. 현대백화점 이용히 10프로 할인

입니다.

송 : 나머지 복지들은요?

현 : 나머지는 그냥 그저그런거같습니다.

송 : 본인이 현대자동차에 입사할 수 있었던 이유중에 어떤게 가장 큰 이유인거같나요?

현 : 자동차 1차사에서 품질엔지니어로서의 경험입니다. 저는 현대자동차 입사 전, 자동차 1차사에서 1년간 품질관리 경험이 있습니다. 실제로 면접때도 해당 직무 경험으로 질문도 많이 받았었고, 제가 그에 잘 대답했었던거 같습니다.

송 : 완성차가 아닌, 자동차 1차사에서의 직무 경험도 크게 도움이 된다고 생각하시나보군요?

현 : 맞습니다. 같이 입사한 동기들중에 상당수가 자동차 1차사에서 재직경험이 있는 사람들이었습니다.
즉, 중고신입이 많다는 말인거죠. 바로 현대자동차를 갈 수 없다면, 자동차 1차사에서 경력을 좀 쌓은 후 중고신입으로 도전하면 합격하기가 훨씬 쉬울겁니다.

송 : 상당한 꿀팁이군요. 더 궁금한게 많지만 바쁘신분이니 오늘은 여기까지 인터뷰 하겠습니다. 소중한 시간 내 주셔서 감사합니다.

현 : 네 감사합니다.

 

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