[현직자 인터뷰] 부산도시가스(sk e&s) [연봉 복지 공개]

안녕하세요. 송여사아들 입니다.

앞으로 꾸준히 매주 1~2회씩 현직자 인터뷰를 진행하겠다고 앞서 말씀드린적이 있습니다.

첫번째 현직자 인터뷰로는 신의직장이라고 불리는 도시가스사, 그중에서도 가장 탑클래스 도시가스사라고 불리는

SK E&S 계열의 부산도시가스의 현직자분을 모시고 인터뷰 해보았습니다.

(화상 통화로 인터뷰 진행하기로했는데 30분 가량 늦으셨는건 안비밀)

편의상 저를 '송' , 부산도시가스 현직자 분을 '부' 라고 칭하겠습니다.

---

송 : 형님 오랜만입니다. 오랜만이라서 더 늦으신거죠?

부 : 하하....미안합니다. 코리안 타임이라고 생각해주시죠.

송 : 좋습니다. 각설하고 바로 인터뷰 들어가겠습니다.

부 : 네 그러시죠.

송 : 일단 본인 소개부터 해주시죠.

부 : 네 안녕하세요. 저는 부산도시가스에서 팀 이름을 말씀드릴수는 없지만 본사의 모 팀에서 재직중인 현직자라고 합니다.

송 : 원래 부산이 연고지이신거죠?

부 : 네 맞습니다. 연고지가 부산입니다.

송 : 네, 일단 첫번째 질문부터 들어가겠습니다. 보통 도시가스사 라고 하면 아시는분들은 숨겨진 신의 직장이라고 하지않습니까?... 그중에서도 부산도시가스는 탑 오브 탑이라고 불리는데 그 소문이 맞다고 생각하시나요?

부 : 흠.....탑인거는 모르겠지만 확실히 도시가스사들 중에서도 직원 처우가 상위권인건 맞는거 같습니다.

송 : 그러면 연봉이나 복지도 상위권이라는이라는 말씀이신데.... 단도직입적으로 여쭤보겠습니다. 4년제 대졸 신입사원 기준 연봉이 어떻게 되는겁니까?

부 : 음....이게 최근 신입사원들은 호봉제가 아닌 연봉제로 바껴서 어떤지 잘 모르겠지만 흔히 말하는 '영끌' 기준으로 하자면 세전으로 6000 전후라고 보시면 될겁니다.

송 : 기본급 + 보너스 와 기타 수당 다 포함이라는 말씀이시죠?

부 : 네 맞습니다.

송 : 어마무시하네요....임금 상승률은 어떻게되나요?

부 : 정확한 기본급을 다 말씀드릴순 없습니다. 하지만 대졸 공채 기준 10년차 정도되면 세전으로 영끌 9000~1억 사이라고 보시면 될겁니다.

송 : 상승률도 엄청나군요... 도시가스사 중에서도 처우가 굉장히 좋은편인거죠?

부 : 제가 다른 도시가스사의 연차별 연봉을 다 알지는 못해서 함부러 답을 드릴순 없습니다. 하지만 주변에서 얘기를 들어보면 저희 회사가 도시가스사 중에서도 처우가 좋은편인거는 맞는거 같습니다.

송 : 워라밸 측면에서 여쭤보고 싶습니다. 도시가스사들은 보통 워라밸이 굉장히 훌륭하다고 알고있는데 부산도시가스는 어떤편인가요?

부 : 부산도시가스 역시 워라밸은 굉장히 좋은편입니다. 물론 바쁜시기에는 야근하는 경우도 있고, 부서 자체가 일이 좀 몰리는 부서는 야근하는 분들이 간혹 계십니다만, 전반적인 워라밸은 굉장히 좋은편이라고 보시면 됩니다.

송 : 근무강도는 어떤편인가요?

부 : 음... 이 부분은 고생하시는 부서도 있기에 제가 함부러 왈가불가 할 수는 없지만 일단 평균적으로 보자면 근무강도는 굉장히 낮은 편이라고 보시면 됩니다.

송 : 자 그러면 종합해보자면, 대졸 신입사원 초봉은 6000 내외에 임금 상승률도 좋고 워라밸도 좋을 뿐더러 근무강도까지 낮다는 말씀이시군요?

부 : 네 맞습니다. 어디까지나 제 기준이라는거만 알아주시면 됩니다ㅎㅎ 저는 전직장이 대기업이었는데 여기오니까 정말 근무강도가 낮고 일이 편하다는 느낌을 많이 받았거든요.

송 : 부산도시가스는 대기업이 아닌가요 그럼?

부 : 대기업 계열사는 맞습니다만, 일반적인 사기업과는 다르게 독점 기업이다보니 그렇게 말씀드린거같네요.

송 : 도시가스사들은 대부분 고용안정성이 좋은편인걸로 아는데 부산도시가스는 어떤가요?

부: 현재까지는 정년보장이 다 되고있는것은 맞습니다. 하지만 앞으로 백프로 될지는 누구도 장담을 할 수 없다고봅니다.

송 : 왜죠?

부 : 도시가스는 엄밀히 사양산업입니다. 인구감소 및 100프로에 가까운 공급률, 보온 기술력의 향상, 지역난방 확대 등등으로 도시가스는 이미 포화 상태이고 앞으로는 현상유지, 혹은 사용량 감소로 이어진다고 생각합니다.
또한 저희 회사의 경우 SK에서 매각 시도 루머도 돌았던 만큼 과거의 정년보장이 미래에도 가능하다고 보기는 힘들거 같습니다.

송 : 그렇다면 도시가스사도 과거처럼 '정년보장' 이 쉽지도 않을 수 있다는 말씀이시죠?

부 : 네 맞습니다. 하지만 가까운 미래는 아닌거같구요. 15~ 20년정도 뒤의 미래라고 보시면 될거 같습니다.
'정년보장이 무조건 된다.' 이게 아니라는 말이지, '고용이 불안정해진다.' 이말은 절대 아닙니다.

송 : 그렇군요.... 다음 질문입니다. 부산도시가스에 입사하기위해서는 주로 어떤전공 분들이 많이 뽑히시고, 어떤 분들이 많이 뽑히나요?

부 : 음...이거는 직무별로 꽤 상이하다고 보시면 됩니다. 도시가스에는 안전관리와 같은 공급시설 담당 직무도 있고, 사업개발, 홍보, 기획, 재무, 마케팅 등등 다양한 직무가 있고, 그에따라 모집하는 전공이 다릅니다.
하지만 일반적으로는 전기,기계, 화공 과 같은 '전화기' 공대 출신들이 많이 입사한다고 보시면 됩니다.

그리고 최근 몇년간 입사자들을 보면 대부분 대기업에서 재직하다가 오시는 중고 신입분들이 많았던거 같습니다. 공대분들의 경우에는 기사 자격증 보유하신분들이 좀 많았구요. 학벌은 인서울 상위 명문대부터 부산 지역 대학 출신분들까지 다양했던거 같습니다.

송 : 복지도 궁금합니다.

부 : 일단 저희 회사는 일반적인 대기업들처럼 자녀 대학등록금이 지원됩니다. 또한 의료비 지원과 경조사 지원, 회사 콘도 지원 등등 너무 많아서 제가 당장 하나하나 말씀드리기에는 조금 힘드네요. 그냥 웬만한 대기업들이 가지고 있는 복지는 다 가지고 있다고 보시면 될 거 같습니다.

송 : 복지가 너무 많아서 일일이 다 말하기 힘들다니....신박하군요. 마지막으로 부산도시가스에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 하고싶은말 부탁드리겠습니다.

부 : 네, 우선 저희 부산도시가스에 관심을 가져주시는 분들께 감사의 마음을 전합니다. 저희 회사는 보통 하반기에 채용공고가 뜨는데 sk 채용 홈페이지인 sk careers에서 자주 확인해보시면 좋을거 같습니다.
아 그리고 특히 말씀드리고 싶은거는 채용인원이 적고 고스펙의 지원자들이 많다는 이유로 지레 겁먹고 애초에 지원 안하는 후배들이 주변에 많이 보입니다. 여러분들은 안그러셨으면 좋겠습니다. 회사 내에 고스펙자가 많다는거지 낮은 스펙의 합격자들이 없는것은 절대 아닙니다. 겁먹기보다는 도시가스가 어떤 일을 하는지, 그리고 본인이 지원한 직무가 어떤일을 하는지 구글링을 통해서 다른 도시가스사에서 동일직무 채용공고에서 해당 직무의 수행업무를 어떻게 적어 놓은지 참고하셔서 제대로 분석 후 지원하시면 분명 좋은 결과가 있을거라고 봅니다.

송 : 네 감사합니다. 벌써 시간이 이렇게 됐는데 오늘은 이만 인터뷰를 마치겠습니다.

부 : 네 감사합니다. 수고하셨습니다.

 

PS. 제 취업 및 자소서 꿀팁들이 담긴 전자책이 출시되었습니다!
PDF, 합격 자소서, 취업 컨설팅 등의 서비스를 각 패키지별로 구분해서 제공해 드리는 만큼

세부사항 읽어보시고 필요에 맞춰 구매하시면 좋을 것 같습니다.

구매링크-------->  https://kmong.com/gig/439826